Основные направления деятельности:
- разработка и сопровождение программных систем, обеспечивающих организационную деятельность вуза (система "Анализ кадров", система "Деканат" и т.д.)
- разработка и сопровождение программных систем для бухгалтерии (расчет зарплаты, начисление социальных пособий, формирование отчетности для налоговой инспекции и т.д.)
В рамках этого направления разрабатываются программные системы, базы данных и технологии работы, поддерживающие процесс управления организационной деятельностью вуза. Необходимо отметить, что соответствующие средства отличаются от традиционных следующими основными особенностями:
- ориентированы на поддержку процесса принятия решений руководством, т.к. от этих решений в наибольшей степени зависит жизнедеятельность организаций (а не моделируют существующую "ручную" технологию ведения документооборота);
- работают с интегрированной совокупностью данных (а не с данными, разбитыми по отделам, службам или подсистемам);
В 1999 г. продолжалась эксплуатация систем "Анализ кадров", "Начисление зарплаты", "Факультет", "Контингент студентов". Разработаны программные средства начисления стипендий с использованием магнитных карт. Произведено дальнейшее совершенствование системы анализа и учета кадрового состава ННГУ. Произведены тестирование и отладка системы на предмет обнаружения ошибок, связанных с наступлением 2000 года. Осуществлена доработка системного программного обеспечения для корректной реализации даты нового века на компьютерах, не поддерживающих аппаратно 2000 г.